便利蜂创始人庄辰超 关于“省钱”便利蜂庄辰超或许是个“老手”

2019-08-13

近日,有便利蜂员工在社交软件上称,便利蜂要求员工参加数学考试,不及格的开除。该员工还称,这是便利蜂在变相裁员,HR让员工主动离职,不离职的以违纪为由,强制开除。在互联网寒冬来临之时,各大公司都陷入了裁员风波,尽管裁员原因说法不同,但似乎总意味着公司在资金方面出现了问题,为了省钱,裁员不失为一个好办法,便利蜂庄辰超在这方面似乎是个“老手”。

便利蜂创始人庄辰超 关于“省钱”便利蜂庄辰超或许是个“老手”
便利蜂创始人庄辰超 关于“省钱”便利蜂庄辰超或许是个“老手”

利用数学考试裁员或许源自创始人庄辰超?

据了解, 便利蜂年底已经裁了一批应届生,没有补偿,这两天又要裁社招的,也不给赔偿。在消息刚出来时,便利蜂总部客服还回应称“没有这样的问题。”然而没过多久,便又被爆出强制离职。

便利蜂创始人庄辰超 关于“省钱”便利蜂庄辰超或许是个“老手”
便利蜂创始人庄辰超 关于“省钱”便利蜂庄辰超或许是个“老手”

有消息称,为了防止劳动者报团,此次便利蜂裁员是小规模、多批次的分批裁员。员工表示,“第一批是应届生;第二批是社招末尾淘汰,第三波是社招答辩第四波是文化考核。”另有消息爆料便利蜂裁员新招,要求员工参加数学考试,考试不及格的都开除。

便利蜂创始人庄辰超 关于“省钱”便利蜂庄辰超或许是个“老手”
便利蜂创始人庄辰超 关于“省钱”便利蜂庄辰超或许是个“老手”

之后,便利蜂方面回应称“是正常年末绩效考核,有些员工绩效没达标。”

但是,在此之前,利蜂内部人士曾表示,考试仅仅针对总部基层员工,并不要求全员掌握高等数学,而是高中数学。考试难度不会太高,而且也与工作相关。考不过也不会和辞退挂钩,而是会培训后再补考。如今却是考完不达标直接开除,态度转变之快实在是令人咂舌。

便利蜂创始人庄辰超 关于“省钱”便利蜂庄辰超或许是个“老手”

而便利蜂的创始人庄辰超也对要求员工考数学做出了回应,他表示公司不差钱,资金储备达到数十亿元。他还称,对于绩效优秀的员工,从荣誉的精神激励到钱的物质激励,该给的一定要给足。同样,对于绩效不达标的员工,不该给的我们不会给。

值得一提的是,庄辰超自己本身是一个数学天才,对概率有着近乎疯狂的迷恋,用数学考试来判断绩效达标与否似乎是用庄辰超自己擅长的领域来要求员工,而在员工入职之前绩效考核评判标准公开与否也是未知。

资本运作方面庄辰超是个“老手”

1991年,庄辰超曾做了一个搜索系统搜索客”,并很快卖出,成功套现了一大笔钱。紧接着,他又和几个朋友合伙创办了一个叫鲨威的体育论坛,在2000年便以1500万美元的高价出售,成功套现。

庄辰超在创办便利蜂之前,还曾创办了去哪儿网,2015年,去哪儿网与携程合并,庄辰超退出,2016年转陈朝正式宣布写人去哪儿网CEO。对此,有人认为是其套现出局,也有人理解为被架空后无奈出局,但不管怎样,庄辰超都实现了财务自由。

在资本运作上,庄辰超确实是个不折不扣的“天才”。不过,至于便利蜂到底差不差钱又是另一回事了。

2016年3月,庄辰超与其他二人成立了斑马投资,之后斑马投资3亿美金投给便利蜂,影响巨大。也正如庄辰超所说,他确实不差钱,在便利蜂刚成立不久就一次性开了5家店,之后便利蜂开始了疯狂扩张之路,一年之后,就在北京、上海等地开出了200多家店。

看起来便利蜂好像真的不差钱,但是2017年9月,便利蜂高调入局了无人货架市场后却是草草收场,是否是因为资金问题不得而知。另外,2018年10月,便利蜂引入了腾讯和高瓴资本2.56亿美元战略投资。不过对于这次投资,有未经证实的传言称可能没有及时到账,所以,便利蜂是否真的“不差钱”也无从佐证。

对于庄辰超的数学情节,据说他曾在追女孩时也曾用概率统计,约会路线、约会地点都会记下来,而此次利用数学考试裁员是否也是其数学情节的体现呢?